Die Ausführungen von Rotkäppchen lassen aber nicht erkennen, welche Symptome diese Mitarbeiterin/Kollegin ihrer Tochter hatte.
Man liest nur, dass sie beim Arzt war und dort vorsorglich getestet wurde.
Wenn mein Arzt mich für ein Risiko in Bezug auf meine Mitmenschen hält, dann schreibt er mich krank. Das scheint hier nicht erfolgt zu sein. Ist man nicht krankgeschrieben UND hat auch vom Gesundheitsamt keine Anordnung zur Quarantäne, dann muss man wohl arbeiten. Welcher AG stellt denn seinen Mitarbeiter frei auf eigene Kosten?
Es ist doch nicht Aufgabe des AGs die Entscheidung von Arzt und Gesundheitsamt zu hinterfragen oder zu prüfen.
Und wenn ich lese, was Maggy berichtet von der Arbeitsstelle ihres Mannes, da wird doch trotz Verdachtsfall auch erstmal weitergearbeitet. Ich vermute, dass das GA immer im Einzelfall schaut, wie hoch das Risiko für eine Infektion tatsächlich ist. Und dazu gehört eben der Kontakt zu einer infizierten Person oder die Rückkehr aus einem Risikogebiet.