Die 1500 angesparten Euros müssen in den 6 darauf folgenden Monaten verbraucht werden. Was nicht verbraucht wurde, friert ein und verfällt schließlich. Man muss diese Stunden also innerhalb von 18 Monaten nutzen.
Die laufenden 125 Euro stehen natürlich auch zur Verfügung.
Ich habe gerade einen Dienst gekündigt, der behauptete, dass 2017 alles verbraucht worden sei, es sind gut 50% verfallen. 2018 ebenso.
Nun habe ich gewechselt und hoffe, die Überschüsse noch verbrauchen zu können. Ich möchte in Zukunft zweigleisig fahren, mit einem Dienst und einer Nachbarschaftshelferin. Das ist alles auf dem Weg, die Finanzierung steht und die Menschen stellen sich ab kommender Woche vor.
Aufregende Zeiten. Mein Pflegedienst war so unverschämt, mich wie einen zu Bittsteller behandeln. Sie bekommen sehr viel Geld dafür, mehr als Doppelte meines Einkommens, für 48 min. Hilfe am Tag, großartige Hilfe von den Menschen vor Ort und verheizen ihre Mitarbeiter.
Die im Büro haben einen Feelgoodmanager, ernsthaft. Ganz großes Kino. Den frage ich mal, wie das alles angehen kann, ich würde mich deshalb echt schlecht fühlen. Das QM macht er auch.
Aus der Dienstleistung kommend, kenne ich beide Seien und bin immer für einen freundlich-sachlichen Ton und faire Bedingungen für beide Seiten. Weder die Sachbearbeiterin beim Amt, noch der Dienst machen diese fiesen Vorgaben. Aber: Was man daraus macht ist entscheidend. Hier kracht es gerade mit dem Büro. Mal schauen, was ich da so erreichen kann.
