Fragen zum Schwerbehindertenausweis
- Ersteller Stine
- Erstellt am
saurier
Bekanntes Mitglied
eine schwerbehinderung ist nicht mit arbeitsunfähig gleichzusetzen.im gegenteil. sonst gäbe es nicht die verpflichtung schwerbehinderte in den firmen einzustellen. ob sie das dann machen steht wieder auf einem anderen blatt, denn davon können sie sich freikaufen-leider.
sauri
sauri
N
Norchen
Guest
Ich habe auch noch sehr lange trotz schwerbehinderung gearbeitet.
Kenne aber umgedreht auch welche die bekommen EMR und haben keinen schwerbehindertenausweis, einfach weil sie den noch nicht beantragt haben...
Kenne aber umgedreht auch welche die bekommen EMR und haben keinen schwerbehindertenausweis, einfach weil sie den noch nicht beantragt haben...
ich habe den Ausweis schon sehr sehr lange, da suchte ich damals einen Azubiplatz und die
Firma die mich dann auch eingestellt hat, hatte von sich aus empfohlen ich sollte so einen Ausweis
beantragen. Dann jahrelang Vollzeit und später erst eine zeitlich befristete Vollerwerbsminderungsrente
und dann unbefristet Teilrente und arbeite 30h/Woche.
Habe auch einige in Reha kennengelernt die auch in Rente waren und den Ausweis später beantragt haben,
wobei als Rentner hat man nicht sehr viele Vorteile glaube ich.
Ich habe 5 Tage mehr Urlaub und einen etwas besseren Kündigungschutz sowie einige Steuervorteile.
Grad wegen dem Kündigungschutz zahlen die Firmen lieber die "Strafe" als so einen einstzustellen
Firma die mich dann auch eingestellt hat, hatte von sich aus empfohlen ich sollte so einen Ausweis
beantragen. Dann jahrelang Vollzeit und später erst eine zeitlich befristete Vollerwerbsminderungsrente
und dann unbefristet Teilrente und arbeite 30h/Woche.
Habe auch einige in Reha kennengelernt die auch in Rente waren und den Ausweis später beantragt haben,
wobei als Rentner hat man nicht sehr viele Vorteile glaube ich.
Ich habe 5 Tage mehr Urlaub und einen etwas besseren Kündigungschutz sowie einige Steuervorteile.
Grad wegen dem Kündigungschutz zahlen die Firmen lieber die "Strafe" als so einen einstzustellen
D
Dittmarsche
Guest
Aus aktuellem Anlass - Artikel aus der neuesten VdK-Mitgliederzeitung.
Zur Verschärfung der GdB-Beurteilungen.
Hoffe, das ist so ok mit dem *.jpg. Findet jemand einen frei zugängliche Online-Link (bin grad zu faul zum Suchen), dann gerne Hinweis, dann ersetze ich das. Quelle also: VdK-Zeitung Oktober 2018.
Zur Verschärfung der GdB-Beurteilungen.
Hoffe, das ist so ok mit dem *.jpg. Findet jemand einen frei zugängliche Online-Link (bin grad zu faul zum Suchen), dann gerne Hinweis, dann ersetze ich das. Quelle also: VdK-Zeitung Oktober 2018.
Anhänge
N
Norchen
Guest
Na super, wir kämpfen ja schon seit 2015 um einen Grad der Behinderung für meinen Mann...wird wohl in diesem Leben nichts mehr...
saurier
Bekanntes Mitglied
@Hallo,
ich bin schon einmal opfer einer novelierung des schwerbeh.gesetzes 2001 geworden. ein zweites mal wäre schon mehr wie fatal
dennoch nützen uns jetzt keine mutmassungen, so dass wir wohl oder übel abwarten müssen.
ich könnte mir vorstellen, dass es einen bestandsschutz geben könnte.
warum?
-gemessen an der vielzahl schwerbehinderter in D, müssten diese fälle alle neu eingestuft werden.
die folgen wären emens, da die ämter aber schon jetzt den neuanträgen um monate hinterherhinken, würden sie dies nicht im geringsten innerhalb kürzester zeit bewältigen können.
-bestandsschutz schon allein deshalb, um die bis dato erworbenen nachteilsausgleiche nicht verlieren zu müssen, die viele schwerbehinderte dauerhaft und unbefristet erworben haben.
-bestandsschutz auch deshalb, weil zum beispiel aus verschiedenen GdB und Merkzeichen wiederum andere entscheidungen bei der KK anhängig sind.
z.Bsp: mit GdB von mind 80 u.Pflegegrad-Transport zum Arzt mit Krankentransport ohne Antragstellung
oder
GdB von min.50 u.Mz "G" anrecht auf fahrkosten regelung (Kfz steuer o Jahresfahrkarte) bzw.mit "B"-Begleitperson fährt kostenfrei und diverse weitere folgende anrechte.
hier meine frage an unsere § bewanderten:
geht dies nicht zu wieder irgendwelcher regelungen des SGB?
-eine überarbeitung erfolg wohl auch deshalb, weil der medizinische fortschritt heut dinge ermöglicht, an die vor 20 jahren noch keiner gedacht hat. was ich meine ist, dass heute viele erkrankungen nicht nur verbessert, sondern sogar geheilt werden können. das es hilfsmittel gibt, mit denen man inzwischen sein leben gut meistern kann.
da fällt mir spontan der beinamputierte (unterschenkel) ein, der mit federbeinen an olympischen spielen teilnimmt.
das sei ihm gegönnt und er hat somit ein stückweit freiheit wiedergewonen, obwohl er lt.gesetz behindert ist.
im gegensatz dazu gibt es personen die tritz moderner hilfsmittel dies nicht können.
andererseits spielt die behinderung im heutigen arbeits-leben eine rolle, gerade im kündigungsschutz.
hier steht derjenige unter erweiterten kündigungsschutz, der mit kündigung einen antrag auf behinderung gestellt hat oder bereits ein GdB von 50 hat.
aber, selbst hier hat der gesetzgeber für die firmen kleine aber feine "schlupflöcher" gelassen, wie man diesen schutz umgehen kann. also darf man selbst hier als behinderter nicht mehr darauf bauen.
dennoch führen beabsichtigte kündigungen immer wieder zu einer antragsflut auf anerkannte behinderung.
eine überarbeitung der versorg.med.grundsätze wohl aber auch aus der sicht heraus, das diese selbst für den erfahrenen gutachter manchmal kaum zu durchdringen sind, noch dazu wenn man den antragsteller als ein
"ganzes"sehen soll. das merkt man nicht nur an der vielzahl der immer wieder gestellten widersprüche, weil diagnosen falsch gelesen, nicht oder teilweise falsch bewertet, widersprüchliche ärztliche befunde erstellt oder sogar keine befunde erstellt werden usw.
vielleicht sollten man dazu eine petition beim bundestag einreichen?
sauri
ich bin schon einmal opfer einer novelierung des schwerbeh.gesetzes 2001 geworden. ein zweites mal wäre schon mehr wie fatal
dennoch nützen uns jetzt keine mutmassungen, so dass wir wohl oder übel abwarten müssen.
ich könnte mir vorstellen, dass es einen bestandsschutz geben könnte.
warum?
-gemessen an der vielzahl schwerbehinderter in D, müssten diese fälle alle neu eingestuft werden.
die folgen wären emens, da die ämter aber schon jetzt den neuanträgen um monate hinterherhinken, würden sie dies nicht im geringsten innerhalb kürzester zeit bewältigen können.
-bestandsschutz schon allein deshalb, um die bis dato erworbenen nachteilsausgleiche nicht verlieren zu müssen, die viele schwerbehinderte dauerhaft und unbefristet erworben haben.
-bestandsschutz auch deshalb, weil zum beispiel aus verschiedenen GdB und Merkzeichen wiederum andere entscheidungen bei der KK anhängig sind.
z.Bsp: mit GdB von mind 80 u.Pflegegrad-Transport zum Arzt mit Krankentransport ohne Antragstellung
oder
GdB von min.50 u.Mz "G" anrecht auf fahrkosten regelung (Kfz steuer o Jahresfahrkarte) bzw.mit "B"-Begleitperson fährt kostenfrei und diverse weitere folgende anrechte.
hier meine frage an unsere § bewanderten:
geht dies nicht zu wieder irgendwelcher regelungen des SGB?
-eine überarbeitung erfolg wohl auch deshalb, weil der medizinische fortschritt heut dinge ermöglicht, an die vor 20 jahren noch keiner gedacht hat. was ich meine ist, dass heute viele erkrankungen nicht nur verbessert, sondern sogar geheilt werden können. das es hilfsmittel gibt, mit denen man inzwischen sein leben gut meistern kann.
da fällt mir spontan der beinamputierte (unterschenkel) ein, der mit federbeinen an olympischen spielen teilnimmt.
das sei ihm gegönnt und er hat somit ein stückweit freiheit wiedergewonen, obwohl er lt.gesetz behindert ist.
im gegensatz dazu gibt es personen die tritz moderner hilfsmittel dies nicht können.
andererseits spielt die behinderung im heutigen arbeits-leben eine rolle, gerade im kündigungsschutz.
hier steht derjenige unter erweiterten kündigungsschutz, der mit kündigung einen antrag auf behinderung gestellt hat oder bereits ein GdB von 50 hat.
aber, selbst hier hat der gesetzgeber für die firmen kleine aber feine "schlupflöcher" gelassen, wie man diesen schutz umgehen kann. also darf man selbst hier als behinderter nicht mehr darauf bauen.
dennoch führen beabsichtigte kündigungen immer wieder zu einer antragsflut auf anerkannte behinderung.
eine überarbeitung der versorg.med.grundsätze wohl aber auch aus der sicht heraus, das diese selbst für den erfahrenen gutachter manchmal kaum zu durchdringen sind, noch dazu wenn man den antragsteller als ein
"ganzes"sehen soll. das merkt man nicht nur an der vielzahl der immer wieder gestellten widersprüche, weil diagnosen falsch gelesen, nicht oder teilweise falsch bewertet, widersprüchliche ärztliche befunde erstellt oder sogar keine befunde erstellt werden usw.
vielleicht sollten man dazu eine petition beim bundestag einreichen?
sauri
Zuletzt bearbeitet:
Maggy63
Kreativmonster
Im Artikel steht das aber, dass die alten Gdbs geprüft werden sollen.
Ich weiß auch nicht, wie man sich das vorstellt, die Sachbearbeiter fallen ja auch nicht vom Himmel. Vielleicht ist das aber auch nur wieder so ein verbaler Schnellschuss, der noch nicht zu Ende gedacht worden ist.
Ich weiß auch nicht, wie man sich das vorstellt, die Sachbearbeiter fallen ja auch nicht vom Himmel. Vielleicht ist das aber auch nur wieder so ein verbaler Schnellschuss, der noch nicht zu Ende gedacht worden ist.
N
Norchen
Guest
Danke saurier, jetzt hat due Reha-Klinik sich nochmal dahinter geklemmt, schauen wir mal...ein Anwalt ist auch dran...
Was mir dann noch so einfällt, was wird aus befristeten Ausweisen, so wie ich einen habe bis 2021, da kann ich wohl von ausgehen, das mir mein Grad von 50 wieder abgesprochen werden kann...und vermutlich auch wird...
Was mir dann noch so einfällt, was wird aus befristeten Ausweisen, so wie ich einen habe bis 2021, da kann ich wohl von ausgehen, das mir mein Grad von 50 wieder abgesprochen werden kann...und vermutlich auch wird...
Hallo zusammen,
mein Vater hat nun den Schwerbehindertenausweis 70% ohne G. Das ist sehr ärgerlich da er keine 1000m ohne
jegliche Hilfe laufen kann (Parkinson mit 78 Jahren). Da ist sicher auch keine Besserung zu erwarten. Der Neurologe hat es
wohl versaut da der reinschrieb mein Vater wäre noch gehfähig. Aber bekommt einen Rollstuhl genehmigt. Passt doch nicht.
Frage wie schreibt man einen Wiederspruch. Gibt es da Formblätter oder setze ich selber ein Schreiben auf?
Vielen Dank und Gruß
Oliver
mein Vater hat nun den Schwerbehindertenausweis 70% ohne G. Das ist sehr ärgerlich da er keine 1000m ohne
jegliche Hilfe laufen kann (Parkinson mit 78 Jahren). Da ist sicher auch keine Besserung zu erwarten. Der Neurologe hat es
wohl versaut da der reinschrieb mein Vater wäre noch gehfähig. Aber bekommt einen Rollstuhl genehmigt. Passt doch nicht.
Frage wie schreibt man einen Wiederspruch. Gibt es da Formblätter oder setze ich selber ein Schreiben auf?
Vielen Dank und Gruß
Oliver