Vielleicht würde eine Cortison-Stoßtherapie etwas bringen, allerdings nicht von null auf sofort. Es wäre besser, wenn Du Dich entsprechend der Nichteinsatzfähigkeit der Hand krankschreiben ließest. Wenn Du Deine
Arbeit nicht so umorganisieren kannst, daß Du nicht mit heißen Flüssigkeiten umgehen mußt, könnte eventuell auch Dein Arbeitgeber über die Probleme mit der Arbeitssicherheit hinwegschauen. Passiert nämlich etwas wegen der Nichteinsatzfähigkeit der Hand, ist nicht die Berufsgenossenschaft haftbar sondern Dein Arbeitgeber, weil er Deinen Einsatz zugelassen hat.