Bazillus
Neues Mitglied
Habe seit 1997 "Rheuma" chron Polyarthritis, seit 2005 umbenannt als Seronegative Spondylarthrophathie mit peripherer Gelenkbeteiligung.
Verschied.OP's, Kuren od. Reha's. Auch schon einige Therapien mit Medikamenten / Infusionen.
Zur Zeit nehme ich tägl. Prednisolon 6mg, Folsäure 5mg, ausser Dienstags, Nexium mups 20mg, Celebrex 1-2 tägl. und spritze MTX 15mg und 2x wöchtl. Enbrel 25 mg. Als insulinpflichtiger Diabetiker spritze ich tägl. 4 x.
Seit Oktober habe ich einen Grad der Behinderung von 70 % zuerkannt bekommen.
Ich bin seit 01.07.05 krankgeschrieben...........und habe nun nach reichlichem Überlegen und auf Grund vom Anraten der Amtsärztin und auch Hausärztin einen RA gestellt. ( Bin erst 36 !!!)
Wer kann mir sagen wie nun der weitere Werdegang ist ????
Wird auch eine Begutachtung stattfinden o. ä. ?
Mein Arbeitgeber hat mich nun zu einem Gespräch eingeladen und möchte auch wissen, ob ich einen RA gestellt habe. Ansonnsten wünscht er eine Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
Kann mir jemand sagen ob ich dies beantworten muß ?
Hat jemand auch solche Erfahrungen mit dem Arbeitgeber ?
VG
Kerstin

Verschied.OP's, Kuren od. Reha's. Auch schon einige Therapien mit Medikamenten / Infusionen.
Zur Zeit nehme ich tägl. Prednisolon 6mg, Folsäure 5mg, ausser Dienstags, Nexium mups 20mg, Celebrex 1-2 tägl. und spritze MTX 15mg und 2x wöchtl. Enbrel 25 mg. Als insulinpflichtiger Diabetiker spritze ich tägl. 4 x.
Seit Oktober habe ich einen Grad der Behinderung von 70 % zuerkannt bekommen.
Ich bin seit 01.07.05 krankgeschrieben...........und habe nun nach reichlichem Überlegen und auf Grund vom Anraten der Amtsärztin und auch Hausärztin einen RA gestellt. ( Bin erst 36 !!!)
Wer kann mir sagen wie nun der weitere Werdegang ist ????
Wird auch eine Begutachtung stattfinden o. ä. ?
Mein Arbeitgeber hat mich nun zu einem Gespräch eingeladen und möchte auch wissen, ob ich einen RA gestellt habe. Ansonnsten wünscht er eine Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
Kann mir jemand sagen ob ich dies beantworten muß ?
Hat jemand auch solche Erfahrungen mit dem Arbeitgeber ?
VG
Kerstin
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