Hallo zusammen,
ich bin seit Januar diesen Jahres krankgeschrieben. Ich hab cP und nach Absetzen von Humira infolge eines starken Infektes einen schweren Schub bekommen. Mittlerweile wurde ich umgestellt auf RoActemra und habe 2 Infusionen hinter mir, die aber noch keinerlei Wirkung zeigen. Mir wurde aber von ärztlicher Seite gesagt, dass man wohl frühestens nach der 3. sagen kann, ob das Medikament hilft. Die 3. bekomme ich am 27.05.. Nun hat mein Arbeitgeber mir heute geschrieben, dass er ein fachärztliches Attest möchte, indem die vorraussichtliche Dauer der weiteren Krankschreibung steht, für die " Personalplanung und Organisation" in meinem Arbeitsbereich. Natürlich werde ich zu meinem Rheumatologen gehen, aber wie soll man die Dauer der Krankschreibung prognostizieren? Sind wir Hellseher
? Hat jemand ähnliche Erfahrungen mit seinem Arbeitgeber? Wie würdet Ihr Euch verhalten?
Liebe Grüße
eviana
ich bin seit Januar diesen Jahres krankgeschrieben. Ich hab cP und nach Absetzen von Humira infolge eines starken Infektes einen schweren Schub bekommen. Mittlerweile wurde ich umgestellt auf RoActemra und habe 2 Infusionen hinter mir, die aber noch keinerlei Wirkung zeigen. Mir wurde aber von ärztlicher Seite gesagt, dass man wohl frühestens nach der 3. sagen kann, ob das Medikament hilft. Die 3. bekomme ich am 27.05.. Nun hat mein Arbeitgeber mir heute geschrieben, dass er ein fachärztliches Attest möchte, indem die vorraussichtliche Dauer der weiteren Krankschreibung steht, für die " Personalplanung und Organisation" in meinem Arbeitsbereich. Natürlich werde ich zu meinem Rheumatologen gehen, aber wie soll man die Dauer der Krankschreibung prognostizieren? Sind wir Hellseher
? Hat jemand ähnliche Erfahrungen mit seinem Arbeitgeber? Wie würdet Ihr Euch verhalten?Liebe Grüße
eviana