Mummi
Mitglied
Hallo ihr Lieben,
ich weiß es wurde schon oft nachgefragt, aber ich frag trotzdem nochmal :o:
was muss ich beachten beim Antrag auf Grad der Behinderung? War gestern beim Rheumadoc und
hab gefragt ob er es für sinnvoll hält einen zu stellen. Hab auf der Arbeitsstelle manchmal Probleme
meinen freien Tag zu bekommen und einen muss ich doch haben um meine ganzen Arzttermine machen
zu können. Außerdem geht bei mir immer mehr alles den Bach runter
, Haushalt, Garten usw. Bin nur noch müde
und hab Schmerzen. Jetzt hab ich mir im Internet nen Erstantrag runtergeladen und ausgedruckt.
Da sind dann so Fragen wie: ist ihre Arbeitstelle gefährdet? Also im Moment mal noch nicht, aber ich geh ja auch arbeiten wenns mir total mies geht, aus lauter Angst vor blöden Bemerkungen. AU's und Reha hab ich bis jetzt alle abgelehnt. Meine zweite Arbeitsstelle ist mit Sicherheit gefährdet. Mein dortiger Chef hat schon zwei meiner Kolleginnen, die öfter mal krank waren entlassen. Außerdem was schreib ich bei Diagnosen? Einfach nur schlichtweg
die Diagnosen oder auch Probleme damit? Oder muss das auf einen extra Zettel? Oder brauch ich das bei einem Erstantrag gar nicht. Und soll man ankreuzen, dass alles mit in die Beurteilung fließt oder nur eine Erkrankung?
Hilfeeeeee
. Fragen über Fragen!!! Könnt ihr mir ein paar Tips geben?
Liebe Grüße
Mummi
ich weiß es wurde schon oft nachgefragt, aber ich frag trotzdem nochmal :o:
was muss ich beachten beim Antrag auf Grad der Behinderung? War gestern beim Rheumadoc und
hab gefragt ob er es für sinnvoll hält einen zu stellen. Hab auf der Arbeitsstelle manchmal Probleme
meinen freien Tag zu bekommen und einen muss ich doch haben um meine ganzen Arzttermine machen
zu können. Außerdem geht bei mir immer mehr alles den Bach runter
, Haushalt, Garten usw. Bin nur noch müdeund hab Schmerzen. Jetzt hab ich mir im Internet nen Erstantrag runtergeladen und ausgedruckt.
Da sind dann so Fragen wie: ist ihre Arbeitstelle gefährdet? Also im Moment mal noch nicht, aber ich geh ja auch arbeiten wenns mir total mies geht, aus lauter Angst vor blöden Bemerkungen. AU's und Reha hab ich bis jetzt alle abgelehnt. Meine zweite Arbeitsstelle ist mit Sicherheit gefährdet. Mein dortiger Chef hat schon zwei meiner Kolleginnen, die öfter mal krank waren entlassen. Außerdem was schreib ich bei Diagnosen? Einfach nur schlichtweg
die Diagnosen oder auch Probleme damit? Oder muss das auf einen extra Zettel? Oder brauch ich das bei einem Erstantrag gar nicht. Und soll man ankreuzen, dass alles mit in die Beurteilung fließt oder nur eine Erkrankung?
Hilfeeeeee
. Fragen über Fragen!!! Könnt ihr mir ein paar Tips geben?Liebe Grüße
Mummi
