S
Silvia
Guest
Hallo liebe Landsleute
Da ich eine versicherungstechnische Frage habe, wende ich mich speziell an die Österreicher:
Ich habe cP, bin 38Jahre und derzeit noch 100% berufstätig. Ich habe seit 2 1/2 Jahren ständig Schmerzen und bin permanent müde. Die volle Berufstätigkeit wird mir langsam einfach zuviel. Ich merke selber wie ich mich nur noch völlig ausgebrannt von und zur Arbeit schleppe. Ich fehle inzwischen auch schon fast regelmässig - allerdings immer nur einzelne Tage (z.B. 1 oder 2 Tage die Woche), da ich in der Regel einfach keine volle Arbeitswoche mehr packe.
So nun zu meiner Frage:
a) gibt es die Möglichkeit einer "Teil-Arbeitsunfähigkeit" ? Muss mann das beantragen oder reicht da eine entsprechende Krankschreibung/Attest vom Arzt?
Wer hat sowas selbst schon gemacht, oder hat Erfahrung damit?
b) ist es besser ich lasse mich mal gleich für 1 - 2 Monate krankschreiben? Geht das überhaupt? Meine Ärztin die mich betreut rückt allerdings nur sehr ungern mit Krankmeldungen raus. Da gehts mir schon gut wenn sie mir mal 1 Woche am Stück genehmigt (das letzte Mal geschehen vor 1 Jahr!).
c) ist es zu empfehlen einen Behindertenstatuts (?heisst das so?) zu beantragen, wenn ja wo mache ich das? Was muss man überhaupt für Einschränkungen haben, dass man da etwas anerkannt bekommt?
Habt ihr sonst noch Tipps für mich? Ich will an sich nicht aus dem Berufsleben aussteigen, aber etwas weniger täte mir halt schon gut. Mein Arbeitgeber wäre prinzipell auch mit einer 80% Beschäftigung einverstanden, das habe ich schon abgeklärt. Aber warum soll ich die Lohneinbusse hinnehmen, wenn es ja krankheitsbedingt ist, dass ich nicht mehr voll arbeiten kann.
Vielen Dank für eure - hoffentlich zahlreiche - Infos.
Grüsse Silvia
Da ich eine versicherungstechnische Frage habe, wende ich mich speziell an die Österreicher:
Ich habe cP, bin 38Jahre und derzeit noch 100% berufstätig. Ich habe seit 2 1/2 Jahren ständig Schmerzen und bin permanent müde. Die volle Berufstätigkeit wird mir langsam einfach zuviel. Ich merke selber wie ich mich nur noch völlig ausgebrannt von und zur Arbeit schleppe. Ich fehle inzwischen auch schon fast regelmässig - allerdings immer nur einzelne Tage (z.B. 1 oder 2 Tage die Woche), da ich in der Regel einfach keine volle Arbeitswoche mehr packe.
So nun zu meiner Frage:
a) gibt es die Möglichkeit einer "Teil-Arbeitsunfähigkeit" ? Muss mann das beantragen oder reicht da eine entsprechende Krankschreibung/Attest vom Arzt?
Wer hat sowas selbst schon gemacht, oder hat Erfahrung damit?
b) ist es besser ich lasse mich mal gleich für 1 - 2 Monate krankschreiben? Geht das überhaupt? Meine Ärztin die mich betreut rückt allerdings nur sehr ungern mit Krankmeldungen raus. Da gehts mir schon gut wenn sie mir mal 1 Woche am Stück genehmigt (das letzte Mal geschehen vor 1 Jahr!).
c) ist es zu empfehlen einen Behindertenstatuts (?heisst das so?) zu beantragen, wenn ja wo mache ich das? Was muss man überhaupt für Einschränkungen haben, dass man da etwas anerkannt bekommt?
Habt ihr sonst noch Tipps für mich? Ich will an sich nicht aus dem Berufsleben aussteigen, aber etwas weniger täte mir halt schon gut. Mein Arbeitgeber wäre prinzipell auch mit einer 80% Beschäftigung einverstanden, das habe ich schon abgeklärt. Aber warum soll ich die Lohneinbusse hinnehmen, wenn es ja krankheitsbedingt ist, dass ich nicht mehr voll arbeiten kann.
Vielen Dank für eure - hoffentlich zahlreiche - Infos.
Grüsse Silvia