Ich vermute mal, ihr spielt auf die Aussage an, dass die Sekretärin 75 Jahre hier im Dorf wohnt?! Sie wird im Februar 76 Jahre alt, war eine Hausgeburt (ja, so was gab es damals hier), also kann ich wohl behaupten, sie wohnt schon 75 Jahre hier. Soll ich jetzt Geburtsurkunde, Perso und Arbeitsvertrag vorlegen, damit ich beweisen kann, wie alt sie ist und dass sie noch arbeitet? Der Vater meines Ex Chefes ist fast 90 und arbeitet noch! Ich finde es eher erschreckend, dass es so was in Deutschland gibt, weil die Renten oft so gering sind, dass die Leute dazu gezwungen werden!
In einer unserer Zulieferfirmen arbeitet ein Mann, der ist 92 oder 93 Jahre, der joggt jeden Morgen noch um die 5-10Km, ist um einiges fitter als ich und wahrscheinlich als das gesamte Forum hier.
Warum sollte ich solche Tatsachen erfinden? Macht keinen Sinn und bringt mir überhaupt nichts.
Ich für meinen Teil schreibe nur Sachen, die ich auch belegen kann. Gestern Abend z.B. waren die alte und die neue Pflegeberatung des PD hier bei uns. Ich habe einiges angesprochen, was mir im Forum geraten wurde. Die ältere Dame fragte mich, von welchen weltfremden Leuten ich diese Sachen gesagt bekommen habe? Sie arbeitet seit über 40 Jahren in ihrem Beruf und es war noch nie so, dass irgendeiner ihrer Klienten einfach so zur Kasse hin gegangen ist und das bekommen hat, was er/ sie brauchte. Sie hat tonnenweise Papier in dieser Zeit verschwendet, um bei den Kassen das für die Leute zu erkämpfen, was laut irgendwelchen Richtlinien, Verordnungen etc. eigentlich als gegeben drin steht. Gerade jetzt wird es immer schlimmer, da die Kassen kein Geld mehr haben und immer mehr mauern. Selbst die MFA und Apothekerin sagen, sie haben bald keine Lust mehr. Wegen fast jedem Medikament wird gemeckert, wegen jeder Verordnung und was weiß ich. Mein Hausarzt hat extra noch eine Kraft eingestellt, um diesen ganzen Krieg mit den Kassen zu bearbeiten. Er sagt, noch vor 2-3 Jahren war es um einiges einfacher und um Welten weniger Arbeitsaufwand drum herum.
Genauso im Schuhthread, wo ich gar nicht weiter drauf eingegangen bin. Die Berufsgenossenschaften pochen nun auf Einhaltung von §5, Arbeitsschutzgesetz. Demnach muss JEDER Arbeitgeber eine Gefährdungsbeurteilung machen. Da wurde in den letzten Jahren geschludert, keiner machte sie freiwillig, es wurde nicht verfolgt oder geahndet. Jetzt werden die AG gezwungen, sonst macht die zuständige BG es. Wenn man die Punkte sieht, die zugegeben ziemlich schwammig gehalten sind, haben auch bald die Büroleute Sicherheitsschuhe an. Ihr lacht, wir reden in 2-3 Jahren noch mal drüber.
Ich war gestern Abend fast so weit und wollte alle Daten hier rein stellen in meiner Verzweiflung. Dann hätten alle hier zu einer Sylvesterparty erscheinen können und sich davon überzeugen, wie gut ihre theoretischen Tipps in der Realität funktionieren. Gerade dies bereitet mir in den letzten Tagen massiven Stress, den ich nie haben wollte, nicht gebrauchen kann. Wenn ich was sage, schreibt mind. einer was dagegen. Ich für meinen Teil kann nur immer wieder betonen, jeder Satz, jede Aussage ist so passiert und belegbar. Wenn es bei euch anders oder besser läuft, dann freut euch. Wo mir gestern erst die Augen geöffnet wurden, es sind komischerweise immer die gleichen Leute, zu jedem Thema was zu sagen, aber immer kontra. Sie scheinen jede Menge Zeit fürs Forum zu haben, aber immer destruktiv. Wer sich jetzt angesprochen fühlt...

Ich nenne keine Namen.
Vielleicht auch aus diesem Grunde treten nette Menschen, die mir hier und da wertvolle Tipps geben, mich teils verstehen können, weil sie gleiche Situationen durchleben mussten etc nur per PN an mich heran. Sie haben Angst, dass ihre Aussagen auch ins lächerliche gezogen wird, dass man sie anfeindet etc. Das kann es nicht sein, wenn in einem Forum eine Zwei-Klassen-Gesellschaft herrscht. Dabei sehe ich durchaus Parallelen zu meinem Vorarbeiter, genau diese Art, die ich an ihm kritisiere (und nicht nur ich), legen hier einige an den Tag...