Hallo Leute, ich war vorgestern nachmittags bei meinem Chirurgen wegen meines Beinbruchs.Er meinte, dass ich die nächsten zwei Wochen mal noch nicht arbeiten solle und füllte mir die Krankengeldbescheinigung für die Krankenkase aus. für den Arbeitgeber bekam ich aber nicht wie bisher eine Bescheinigung. Auf meine Frage hin, ob die Bescheinigung für den Arbeitgeber vergessen worden sei, bekam ich die Antwort, dass bei einer so langen Krankheitsdauer alles nur über die Kasse laufe und es deswegen reicht, wenn ich dem Arbeitgeber mündlich bescheid gebe. Nun meine Frage: Stimmt das so, oder muss ich doch noch ein Schriftstück für den Arbeitgeber besorgen? Wer hat hier Ahnung oder Erfahrungen? Liebe Grüße Julia123
Guten Morgen Julia, keine Sorge Dein Arzt hat Recht. Ich mache es allerdings so um auf der sicheren Seite zu sein bekommt mein Arbeitgeber immer eine Kopie ( Diagnoseschlüssel abgedeckt ) vom Auszahlschein gefaxt. Meine KK kopiert mir das immer wenn ich den Schein einreiche und faxt es auch auf Wunsch. Ein schönen Sonntag Hoffeglaube
also ich kann das auch nur bestätigen, meinen ag habe ich immer telefonisch informiert das ich noch weiter krank bin, aber schriftlich gab es nichts, wobei es kommt sicher auch auf das unternehmen an, von daher finde ich die idee von hoffe ganz gut, aber wie geschrieben offiziell gibt es kein schreiben. schönes we
Hallo Julia, so ist das bei mir auch. Der AG bekommt keine schriftliche Ausfertigung und der Auszahlschein geht zur Krankenkasse. Liebe Grüße fiebi
Ich habe den gelben Scheinen immer bei einer Erkältung und 3 oder 5 Tagen bekommen, die ich nicht da bin. Bei einem Beinbruch gab es da nie etwas.
Hallo, Lohnfortzahlung gibt es für 6 Wochen für eine Krankheit. Auch, wenn dazwischen ein paar Tage gearbeitet werden, die Kranktage werden addiert, bis die 42 Tage (= 6 Wochen) um sind. Danach gibt es Krankengeld und keinen gelben Schein mehr für den Arbeitgeber. Nur bei einer neuen Krankheit gibt es wieder neue 6 Wochen Lohnfortzahlung und dann auch wieder eine Krankenscheine für den Arbeitgeber. Hier ist das sehr gut erklärt: http://www.tk.de/centaurus/servlet/contentblob/15550/Datei/56243/Entgeltfortzahlung%20im%20Krankheitsfall.pdf Der gelbe Schein für den Arbeitgeber ist in erster Linie ein Hinweis, dass er die Lohnfortzahlung leisten muss (wobei es auch hier Ausnahmen gibt).
